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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者：
来源：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责任文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一步推进公(gong)司芭乐(le)官网app下载建(jian)设，公(gong)司以落(luo)实“责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为切入点，强化员工(gong)践行(xing)公(gong)司芭乐(le)官网app下载理念，增强全体员工(gong)和(he)干部(bu)队伍的凝(ning)聚力和(he)向心力，提升企业(ye)的核心竞争(zheng)力。
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